“陈总，这段时间，我们部门一直在和斗音平台的管理层接触，谈的已经不错了，如果我们入驻斗音，会有一定的流量倾斜。”

谭越口中所说的部门，自然不会是节目部门，是新媒体部门。

新部门成立不久，但陈老板重视，从公司各部门调拨骨干，现在也可以说人才济济了。

比如和斗音对接，就已经有专门的工作人员着手开始了。

斗音的推荐机制，是两种方式并行，一个是系统的智能分发，根据用户的喜好，系统自行的将同类型的短视频或者直播推送到用户的手机上。另一个是人工分发，由斗音内部的工作人员对觉得有潜力能火的短视频，进行手动的给量、分发。

谭越让人接触斗音部门，谈合作的事情，就是偏第二种。