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第二百七十二章 巨头反应(下)

值得一提的是,在职场上,像袁德伦这样患得患失的人并不少见。

特别是在一些平时想法比较多、有点敏感的人身上体现的更加明显。

只要做错了一点点事,或者是事情的发展没有在他的预期之中,那就会陷入一个不断自我怀疑、紧张、担心的情绪中,生怕自己的表现引起了领导的不快或反感,从而影响了自己的发展。

其实很多时候大可不必。

至少在这件事上,袁德伦其实是毫无过错的。

他当时只是站在他的立场上把自己的推论和分析讲出来,最终做出决定的是领导王星,真要追究责任的话,也轮不到他。