还有一点，这个股权激励，同样不是白送的。

每个员工，会根据自身的职位、业绩等方面，制定一个份额上限。比如一个普通中层管理，最高只能购买多少股等等。

向朱峰这种公司总裁，最高不能超过3%。

获得股权激励的员工，可以出钱购买这份股份。

当然，价格上可能会打个折扣。