为了保证自己的钱不被缩水，他们会憋足了劲去工作。
当然，激励方面也是有着很多限制的，不是说谁都有资格购买。也不是谁想买多少股，就能买多少股。
主要是根据员工的职位等级，设定上限。
比如童倪这位公司总裁，上限是2%。